10/11/2008    La modification de la partie variable de la rémunération suppose l'acceptation du salarié
La rémunération d'un salarié est constituée d'une partie fixe et variable. L'employeur a suspendu le versement de la partie variable considérant que ses objectifs n'étaient pas atteints. Le salarié saisit le juge.
Lire la suite ...

04/11/2008    Clause de mobilité : le lieu de travail change mais la rémunération reste
Un salarié est muté en application d'une clause de mobilité. Le salarié refuse car cette mutation s'accompagnait d'une baisse de sa rémunération. Il est licencié. Le salarié conteste son licenciement.
Lire la suite ...

04/11/2008    Clause de mobilité : le lieu de travail change mais la rémunération reste
Un salarié est muté en application d'une clause de mobilité. Le salarié refuse car cette mutation s'accompagnait d'une baisse de sa rémunération. Il est licencié. Le salarié conteste son licenciement.
Lire la suite ...